
Pamela Campos-Palma es una estratega, activista y oradora impactante con un historial impresionante en gobernanza, polĆtica internacional, liderazgo organizacional y cambio social. Pam sirviĆ³ en la Fuerza AĆ©rea de EE. UU. durante mĆ”s de una dĆ©cada como analista de inteligencia de operaciones, especializĆ”ndose en anĆ”lisis estratĆ©gico geopolĆtico, planificaciĆ³n de misiones, entrenamiento y extremismo contraviolento, y sirviĆ³ en Alemania, KirguistĆ”n, OIF y OEF. Pam ha sido reconocida internacionalmente por su liderazgo transformador e iniciativas de promociĆ³n, fue designada gobernadora en el estado de OregĆ³n y aborda activamente cuestiones de paz y bienestar globales. seguridad, equidad y compromiso cĆvico, desde las bases hasta las copas de los Ć”rboles.
Solo en 2016, Pam se desempeĆ±Ć³ como consultora internacional para el Fondo de PoblaciĆ³n de las Naciones Unidas (UNFPA) en el este y SudĆ”frica, como lĆder del equipo de estrategia en Guatemala para una empresa social global y con una ONG de alivio de la pobreza en Honduras. Ese mismo aƱo, el Huffington Post la nombrĆ³ "Los 40 mejores latinos menores de 40 aƱos en polĆtica exterior".
Actualmente, Pam forma parte deMĆ”s allĆ” del coro, un grupo de estrategia y capacitaciĆ³n que se asocia con lĆderes y organizaciones de movimientos, y se desempeƱa como Director Ejecutivo deDefensa comĆŗn, un comitĆ© nacional de acciĆ³n polĆtica de base que moviliza a diversos veteranos y familias de militares en acciĆ³n cĆvica, construcciĆ³n de movimientos y una democracia mĆ”s equitativa.Pam ha aparecido en NBC, CNN, BBC y NPR, entre otros, y tiene una MaestrĆa en AdministraciĆ³n PĆŗblica de la Universidad de Nueva York con especializaciĆ³n en PolĆtica y GestiĆ³n Internacional. Es miembro del Consejo de Defensa del Proyecto de Seguridad Nacional Truman, exalumna de Veteranos en Liderazgo Global y becaria de redacciĆ³n en 2017 de The War Horse.
ACERCA DEA MĆ
PERICIA



INTERNACIONAL
PAZ &erio; SEGURIDAD
LIDERAZGO Y GĆNERO
POLĆTICA Y COMPROMISO CIVIL
MUESTRA DE PROYECTOS

WAGNER DE NUEVA YORK
CONSEJO DE DIVERSIDAD
Como presidente del consejo, institucionalizĆ³ la misiĆ³n, la infraestructura, las posiciones de liderazgo y las asociaciones desde cero. LiderĆ³ un equipo de liderazgo de 7 personas, 3 comitĆ©s de trabajo y codirigiĆ³ un grupo de trabajo de estudiantes, profesores y administradores de 17 personas. CreĆ³ una nueva serie de eventos "TrailBlazers", que promueve la diversidad interseccional y la educaciĆ³n de primera generaciĆ³n. inclusiĆ³n.

OREGON MEDIDA 88
100 DĆAS DE HISTORIAS
CreĆ³ un proyecto innovador de narraciĆ³n de historias para campaƱas y campaƱas a nivel estatal.RecorriĆ³ todo el estado de OregĆ³n capturando fotografĆas e historias de los habitantes de OregĆ³n afectados por la medida de la tarjeta de conducir. El proyecto fue scompletĆ³ con Ć©xito el dĆa de las elecciones y elevĆ³ una diversidad de voces.

DESARROLLO LATINO
&erio; INICIATIVAS DE ĆXITO
CreĆ© e institucionalicĆ© iniciativas personales y profesionales impactantes para latinas universitarias.Las iniciativas incluyen programaciĆ³n de tutorĆa, proyecto de empoderamiento deportivo, asociaciones de salud, series de desarrollo profesional, evento cultural anual centrado en apoyar empresas/asociaciones comunitarias de propiedad latina y la primera graduaciĆ³n universitaria bilingĆ¼e en el Ć”rea metropolitana de Portland.


